
Projeto de Lei quer proteger mães de discriminação na hora da contratação de trabalho
Projeto quer ampliar cuidados já existentes às mães na CLT. Tramita na Câmara dos Deputados o Projeto de Lei (PL) 5355/23, que proíbe empresas de negarem emprego à mulher em razão de sua condição de mãe. Atualmente, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) já estabelece algumas vedações para corrigir distorções do acesso da mulher ao mercado