Muitos gestores já se depararam com profissionais altamente qualificados que, paradoxalmente, duvidam de suas próprias capacidades. Esses indivíduos frequentemente não se sentem merecedores de promoções ou aptos para liderar projetos. Esse fenômeno, conhecido como síndrome do impostor, é um distúrbio psicológico que gera um conjunto de sentimentos de inadequação, fazendo com que a pessoa se

Com a pandemia, os trabalhadores e empregadores descobriram que, em muitos casos, é possível sim trabalhar com qualidade mesmo à distância – e essa é inclusive preferência de muitos empregados. No entanto, com a retomada dos trabalhos presenciais, um meio termo foi se tornando necessário nas novas dinâmicas de trabalho: a modalidade híbrida. Mas essa

O Tribunal de Contas da União (TCU) está avaliando a possibilidade de modificar as regras de pagamento do abono salarial do Programa de Integração Social (PIS) e do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) e antecipar o acerto para mais de 24 milhões de trabalhadores. Se aprovada, a mudança prevê antecipar o pagamento do

Desde 2020, o cenário empresarial brasileiro vem passando por significativas transformações, especialmente com a ascensão do trabalho remoto. Segundo dados do IBGE, em 2020, cerca de 7,9 milhões de brasileiros adotaram o home office, impulsionando a busca por benefícios flexíveis pelas empresas. Com essa demanda em ascensão, os cartões multibenefícios se destacaram como uma solução