
Flexibilidade no trabalho pode ser considerado um benefício ou uma tendência de carreira?
Com a pandemia, os trabalhadores e empregadores descobriram que, em muitos casos, é possível sim trabalhar com qualidade mesmo à distância – e essa é inclusive preferência de muitos empregados. No entanto, com a retomada dos trabalhos presenciais, um meio termo foi se tornando necessário nas novas dinâmicas de trabalho: a modalidade híbrida. Mas essa