Categoria: Trabalhista

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FGTS Digital revoluciona o processo de recolhimento: integração de eSocial, Pix e Gov.br reduz tempo e custos

Nova plataforma simplifica obrigações trabalhistas, economizando 36 horas por mês para empregadores. O lançamento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) Digital pelo Governo Federal, marcado para 1º de março, nesta sexta-feira, destaca-se pela sua integração com o eSocial, Pix e Gov.br, resultando em eficiência e economia significativas. Esta iniciativa promete revolucionar a

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Checklist tributário: confira as obrigações que devem ser entregues até 29 de fevereiro

Estar em conformidade é crucial para evitar penalidades e multas, garantindo a regularidade fiscal e a reputação das entidades envolvidas. A prática de acompanhar de perto a agenda tributária revela-se fundamental para profissionais contábeis, empresas e pessoas físicas, proporcionando uma série de benefícios significativos. Além de ser uma ferramenta essencial para o planejamento financeiro, a

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Projeto de Lei propõe incentivos fiscais para empresas contribuírem com a previdência complementar de funcionários

Proposta em análise na Câmara busca corrigir distorção tributária, permitindo que empresas tributadas pelo lucro presumido deduzam contribuições a planos de previdência dos empregados. O Projeto de Lei 4695/23, em trâmite na Câmara dos Deputados, visa autorizar que pessoas jurídicas tributadas pelo lucro presumido possam deduzir o valor das contribuições feitas a planos de previdência complementar de

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Trabalhista

Projeto regulamenta jornada de trabalhador que pernoita no local de trabalho

Proposta assegura descanso remunerado de 24 horas consecutivas a cada três noites pernoitadas e adicional de 30% sobre o salário.   Tramita pela Câmara dos Deputados o Projeto de Lei (PL) 124/24, que visa estabelecer regras para a jornada de trabalho dos funcionários que pernoitam nos estabelecimentos onde trabalham. Sob a autoria do deputado André

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Geral

IBGE: rendimentos de mulheres em 2023 é 20% menor que o dos homens

Pesquisa mostra que disparidade salarial ainda é problema nas empresas. O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) divulgou na última sexta-feira (16) os resultados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) Contínua referentes ao quarto trimestre de 2023, revelando que as trabalhadoras brasileiras continuam enfrentando desigualdades salariais significativas em relação aos homens. Segundo

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Escritórios de Contabilidade

Demissão voluntária atinge recorde em 2023, indicando mudanças no mercado de trabalho

Empresas devem implementar práticas de valorização e engajamento dos funcionários. O número de trabalhadores que decidiram deixar seus empregos por vontade própria atingiu um recorde em 2023. De 21,5 milhões de desligamentos no ano passado, 7,3 milhões foram demissões voluntárias, o que representa 34% do total. De acordo com dados de um levantamento realizado pela

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Novo salário mínimo 2024 começa a ser pago nesta semana

Trabalhadores e beneficiários do INSS receberão o pagamento com reajuste em fevereiro. O novo salário mínimo nacional, fixado em R$ 1.412, começará a ser pago nesta quinta-feira (1º). Embora já esteja em vigor desde o início de 2024, é preciso lembrar que o salário é pago no mês seguinte à prestação de serviços. Ou seja,

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Trabalhista

Prazo para preencher relatório de transparência salarial começa dia 22

Medida busca igualdade entre mulheres e homens com cargos idênticos O prazo para as empresas preencherem ou retificarem o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios começa na próxima segunda-feira (22) e vai até 29 de fevereiro. O preenchimento do documento está previsto em portaria do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e deve ser obedecido

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Repis permite redução de até 10% na folha de pagamento nas pequenas empresas

Pequenos negócios devem aderir ao Repis até o dia 29 de fevereiro; entenda como funciona. Todas as Microempresas (MEs), Empresas de Pequeno Porte (EPPs) e Microempreendedores Individuais (MEIs) do setor de comércio podem ter direito a um piso salarial diferenciado por meio do Regime Especial de Piso Salarial (Repis). O regime é um benefício previsto

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Aposentadoria especial pós-Reforma: direitos, desafios e mudanças legislativas

Conheça os detalhes das regras, os benefícios e os requisitos da aposentadoria especial. No complexo panorama das políticas previdenciárias, a Aposentadoria Especial emerge como uma necessidade crucial para aqueles que dedicam suas vidas a profissões de alto risco, muitas vezes desconhecendo os benefícios e direitos a que têm direito. Enquanto a maioria deseja o merecido

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